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巴城鎮(zhèn)農(nóng)村“政經(jīng)分開”改革工作 實施意見(試行)

【時間:2017/11/17 9:37:52】【作者:】

中共巴城鎮(zhèn)委員會文件

巴委發(fā)〔201750

巴城鎮(zhèn)農(nóng)村“政經(jīng)分開”改革工作

實施意見(試行)

為進一步理順農(nóng)村基層治理體制,,探索開展農(nóng)村政經(jīng)分開改革,根據(jù)市委,、市政府下發(fā)的《昆山市農(nóng)村政經(jīng)分開改革工作實施意見(試行)》(昆辦發(fā)〔2017110號),,《昆山市進一步加強干部隊伍建設(shè)的意見》(昆辦發(fā)〔2017111號),,《昆山市農(nóng)村基本公共服務項目清單和財政支出標準的意見(試行)》(昆辦發(fā)〔2017112號)文件精神,為完善農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導的村民自治組織和集體經(jīng)濟組織運行機制,,結(jié)合巴城實際,,制定如下工作實施意見。

一,、指導思想

全面貫徹落實黨的十九大會議精神,,繼續(xù)深化農(nóng)村改革,明確村黨組織,、村民委員會,、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織的職能定位及相互關(guān)系,實行農(nóng)村基層自治組織和集體經(jīng)濟組織政經(jīng)分開改革,,進一步完善農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導的村民自治組織和集體經(jīng)濟組織運行機制,,不斷提高農(nóng)村基本公共服務標準化水平,推動集體經(jīng)濟組織轉(zhuǎn)型升級,,切實保障農(nóng)民利益,,有力促進農(nóng)民增收,鞏固農(nóng)村基層政權(quán),,為昆山高水平全面建成小康社會奠定堅實基礎(chǔ),。

二、基本原則

1.堅持黨的領(lǐng)導,。黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,,必須始終堅持黨在基層的領(lǐng)導核心地位,發(fā)揮好基層黨組織總攬全局,、協(xié)調(diào)各方的作用,,整合和調(diào)動各方資源,形成基層治理的合力,。

2. 堅持穩(wěn)步推進,。政經(jīng)分開改革事關(guān)農(nóng)村發(fā)展大局,,事關(guān)群眾切身利益,,涉及深層次的體制機制問題,情況復雜,,牽涉面廣,,任務十分艱巨。推進過程中要實事求是,,穩(wěn)中求進,,堅持時間服從質(zhì)量。

3.堅持統(tǒng)籌兼顧,。在推進政經(jīng)分開改革中,,必須樹立系統(tǒng)性思維,整體謀劃,統(tǒng)籌推進,,科學處理好基層自治組織和集體經(jīng)濟組織之間的職責分工,、人員協(xié)調(diào)、經(jīng)費承擔等問題,,認真做好相關(guān)政策的銜接配套,。

4.堅持惠民利民。實行政經(jīng)分開改革,,必須以不損害農(nóng)民利益,、不影響農(nóng)村社會穩(wěn)定為前提。在制度設(shè)計和實際操作中,,要更加注重增加農(nóng)民利益,,更加注重提高農(nóng)村公共服務水平,更加注重增強農(nóng)村發(fā)展活力,。

5.堅持民主公開,。實行政經(jīng)分開改革,必須充分發(fā)揚基層民主,,堅持公開公平公正,,積極聽取群眾的意見和建議,廣泛接受社會各界的監(jiān)督,,保障基層自治組織和集體經(jīng)濟組織成員的知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

三,、改革內(nèi)容

基層自治組織和集體經(jīng)濟組織應實行組織功能,、選民資格、人員管理,、議事決策,、財務資產(chǎn)五個分開,在黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導下,,分別獨立開展工作,。

1.組織功能分開。村黨組織是村各類組織和各項工作的領(lǐng)導核心,,宣傳執(zhí)行黨的路線方針政策,,討論決定村建設(shè)、管理,、服務和集體經(jīng)濟發(fā)展的重要問題,、重大事項。村民委員會在政府的指導下,,負責社會管理和公共服務,;集體經(jīng)濟組織在鎮(zhèn)集體資產(chǎn)管理委員會和辦公室的指導下,,行使集體資產(chǎn)的經(jīng)營管理權(quán),走專業(yè)化和市場化道路,,確保集體資產(chǎn)保值增值,,做大做強集體經(jīng)濟。

2.選民資格分開,。按照村民委員會組織法,、居民委員會組織法規(guī)定,選舉產(chǎn)生村民委員會成員,;按照社區(qū)股份合作社《章程》,,在本集體經(jīng)濟組織成員中選舉產(chǎn)生成員代表,代表比例不低于總戶數(shù)的10%,。由成員代表大會選舉產(chǎn)生理事會,、監(jiān)事會成員。

3.人員管理分開,。對村黨組織,、村委會、社區(qū)股份合作社的干部選任,、撤免,、任期、職責,、考評,、考核、薪酬等方面進行分開管理,。村兩委:根據(jù)村大小確定相應干部及工作人員數(shù)量,。原則上,現(xiàn)村干部歸屬村兩委管理,,工作人員由各行政村根據(jù)實際情況妥善安排,。村委會主任與社區(qū)股份合作社理事長實行分設(shè),不能由同一人兼任,。未撤村建居的村,,村書記屬于本集體經(jīng)濟組織成員的,可兼任理事長,;村書記不屬于本集體經(jīng)濟組織成員的,,經(jīng)過批準,可由理事會聘任村書記擔任理事長,。社區(qū)股份合作社:根據(jù)章程和市場經(jīng)營管理模式,成立理事會,,設(shè)理事37人,,其中理事長1人,;成立監(jiān)事會,設(shè)監(jiān)事35人,,其中監(jiān)事長1人,。另設(shè)總經(jīng)理1人,負責經(jīng)營管理,、協(xié)調(diào)合作社日常事務,。對于集體經(jīng)營性資產(chǎn)較小的社區(qū)股份合作社,可視情況暫不設(shè)總經(jīng)理職務,。鼓勵社區(qū)股份合作社將經(jīng)營性資產(chǎn)委托巴城鎮(zhèn)村級聯(lián)合發(fā)展公司經(jīng)營管理,,經(jīng)營收益歸屬所在社區(qū)股份合作社。社區(qū)股份合作社管理人員薪酬方案由理事會提出建議,,經(jīng)成員代表大會通過并經(jīng)鎮(zhèn)集體資產(chǎn)管理委員會辦公室審核后實施,。

4.議事決策分開。分清村兩委和集體經(jīng)濟組織的職責分工,、民主議事決策及開支審批權(quán)限,,根據(jù)職責需要合理劃分各自組織機構(gòu)負責事項和任職人員,科學制定各自的議事制度,,明確各自的決策程序和權(quán)限,,確保各個組織按照各自職責規(guī)范運作。

5.財務資產(chǎn)分開,。村民委員會和集體經(jīng)濟組織的財務核算應分開設(shè)置賬簿,,分別設(shè)立村民委員會行政賬戶和集體經(jīng)濟組織賬戶,實行財務核算分開,,各自開展財務管理,。經(jīng)營性資產(chǎn)歸社區(qū)股份合作社管理,非經(jīng)營性資產(chǎn)歸村委會管理,。

四,、實施步驟

按照進度安排,2017年全鎮(zhèn)行政村全面實施政經(jīng)分開改革,。主要分兩個階段推進: 10月為宣傳發(fā)動,、制定實施細則階段。成立巴城鎮(zhèn)農(nóng)村政經(jīng)分開改革工作領(lǐng)導小組,,深入各行政村進行調(diào)研,,全面摸清基本情況,根據(jù)《昆山市農(nóng)村政經(jīng)分開改革工作實施意見(試行)》制定實施細則,。11月為全面實施階段,。鎮(zhèn)黨委、政府召開全鎮(zhèn)農(nóng)村政經(jīng)分開改革工作部署會議,,根據(jù)實施細則部署相關(guān)工作,。村黨組織,、村民委員會、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織按照五分開的改革要求,,全面啟動實施,。

五、保障措施

1.加強組織領(lǐng)導,。鎮(zhèn)黨委,、政府成立推進政經(jīng)分開改革工作領(lǐng)導小組,由鎮(zhèn)黨委,、政府主要領(lǐng)導任組長,,分管領(lǐng)導任副組長,各村,、相關(guān)部門主要領(lǐng)導為成員,。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在經(jīng)服中心,,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)該項工作,。各村相應成立工作機構(gòu),具體負責推進工作,。

2.強化部門協(xié)作,。鎮(zhèn)紀委、組織辦,、經(jīng)服中心,、民政辦、財政分局要各司其職,,加強協(xié)作,,形成工作合力。鎮(zhèn)紀委要加強對政經(jīng)分開改革工作措施落實,、實施進度及各相關(guān)部門履職盡責情況的監(jiān)督檢查,,督促各項任務按照序時進度完成;組織辦要加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè),,不斷夯實黨在農(nóng)村基層執(zhí)政的組織基礎(chǔ),;經(jīng)服中心要加強農(nóng)村集體三資管理,不斷推動集體經(jīng)濟健康發(fā)展,;民政辦要探索創(chuàng)新村自治形式,,建立健全村黨組織領(lǐng)導的充滿活力的村民自治機制;財政分局要加快農(nóng)村基本公共服務標準化建設(shè),,按照適度增長的原則,,加大財政轉(zhuǎn)移支付力度。

3.明確支出責任。建立完善農(nóng)村基本公共服務項目清單制度,,按照行政管理類,、社會公益類,、村民福利類的標準,,逐項合理劃分承擔主體。村辦公經(jīng)費,、兩委班子成員及工作人員的薪酬待遇,,由市、鎮(zhèn)財政全額承擔,。醫(yī)療衛(wèi)生,、文化體育、社會服務,、公共安全等農(nóng)村基本公共服務支出,,由市、鎮(zhèn)財政和社區(qū)股份合作社三方承擔,,其中社區(qū)股份合作社當年可分配收益優(yōu)先用于村民公益事業(yè)特別是農(nóng)村基本公共服務支出(具體比例由各社區(qū)股份合作社在章程中明確規(guī)定),。社區(qū)股份合作社的經(jīng)營成本以及對成員的福利性支出,由社區(qū)股份合作社承擔,。

4.健全管理制度,。基層自治組織和集體經(jīng)濟組織應完善運行管理相關(guān)制度,基層自治組織要建立健全村民會議,、村民代表會議,、村務公開、村級重大事項聽證等制度,,修改完善自治章程,、村規(guī)民約;社區(qū)股份合作社要建立健全理事會,、監(jiān)事會和成員代表大會三會組織,,完善集體經(jīng)濟三資管理制度,保障集體經(jīng)濟組織成員利益,。

                                                                                                       中共巴城鎮(zhèn)委員會

                                                                                                                                          巴城鎮(zhèn)人民政府

                                                                                                      20171026


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