據(jù)了解,，這708個職位中，有編制的占90.25%,，涉及48個主管部門,、187個省屬事業(yè)單位,。招聘人員中管理類201人,，專技類458人，工勤類49人,，專技類人員中經(jīng)濟類84人,，計算機類65人，法律類11人,，其他專技類297人,。招聘博士研究生或具有副高級以上職稱等高層次人才的崗位有15個。招聘人數(shù)較多的部門有省衛(wèi)健委,、省水利廳,、省生態(tài)環(huán)境廳、省文化廳,，分別招聘186人,、135人、55人,、44人,，占今年招聘總數(shù)的59.32%。

江蘇省人社廳副廳長朱從明介紹,，這是新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》實施后江蘇事業(yè)單位首次統(tǒng)一公開招聘,。在科學評估當前疫情防控形勢的情況下，將疫情防控要求融入了招聘的每一個環(huán)節(jié),，比如所有考生都通過不見面的方式網(wǎng)絡報名,，筆試時間將視疫情防控情況，提前10天在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)另行公告等等,。與去年相比,，今年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘的職位數(shù)多了83個，增加13.28%,，招聘崗位加大了對應屆高校畢業(yè)生的傾斜力度,。朱從明表示，受疫情影響,，高校畢業(yè)生求職壓力加大,，江蘇在做好用工服務，有序恢復人力資源市場現(xiàn)場招聘的同時,，今明兩年,，全省各級事業(yè)單位空缺崗位招聘時，都將提高招聘高校應屆畢業(yè)生（含在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生）的比例,。招聘條件適合或能夠用于招聘高校畢業(yè)生的崗位,，主要面向高校應屆畢業(yè)生。