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神童涇社區(qū)黨總支領(lǐng)導班子任期目標公開承諾清單

【時間:2021/12/2 13:37:30】【作者:】

基本

情況

黨組織

書 記

金峰

黨員數(shù)量

137

戶籍/常住

人口數(shù)量

7601/15216

黨組織領(lǐng)導班子成員

金峰,、張文杰,、沈陽,、沈嬌,、鄒劍峰

村級集體

資產(chǎn)總額

2900萬元

村域面積

1.55平方公里

耕地面積

70.5

村集體上年度可支配收入

769.46萬元

自然村

數(shù)量

1

黨群服務(wù)

中心面積

1400平方米

上年度人均

分紅金額

0.0155萬元

主要榮譽

2018.11 ?省級創(chuàng)業(yè)型社區(qū)(村)

2018.11 ?江蘇省民主法治示范村

2020.12 ?蘇州市健康社區(qū)(村)

2020.12 ?昆山市“無黑”村(社區(qū))










五年

規(guī)劃

目標

























五年

規(guī)劃

目標

強村富民

3.?1. 積極參與八村聯(lián)動村級經(jīng)濟發(fā)展項目,,投資購置一批經(jīng)營性資產(chǎn),,年收益不低于6%,。
2. 利用與陸家鎮(zhèn)勞動所,、昆山人力資源市場集體第三黨支部的黨建聯(lián)盟優(yōu)勢,,開展農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓指導,,幫助村民提高就業(yè)率,計劃實現(xiàn)村民人均年收入每年增幅達到6%,。

4.?加強農(nóng)地流轉(zhuǎn)管理,,對現(xiàn)有可用35畝農(nóng)地發(fā)包專業(yè)種養(yǎng)戶,提升土地規(guī)模經(jīng)營水平,,降低自主經(jīng)營風險,,促進農(nóng)民持續(xù)穩(wěn)定增收。

黨建提升

1.緊抓社區(qū)黨組織建設(shè),,結(jié)合鎮(zhèn)級“1+9+N”三級黨群服務(wù)體系建設(shè),,成立邵村八期黨群服務(wù)點,打造海棠花紅先鋒陣地,。發(fā)展黨員不少于1名,,充實后備干部隊伍。
2.擦亮“情系紅繩 同心共進”黨建服務(wù)品牌,,結(jié)合黨建聯(lián)盟,、社區(qū)“大黨委”、行動支部建設(shè)等工作方法,,開展“我為群眾辦實事”實踐活動,,通過黨員結(jié)對,包干群眾,,提升基層治理服務(wù)水平,。
3.推進黨員志愿服務(wù)建設(shè),總結(jié)成功經(jīng)驗,,探索成立以網(wǎng)格為基礎(chǔ)的8支常態(tài)化黨員服務(wù)隊伍,,在基層治理、垃圾分類,、安全管理等方面發(fā)揮作用,,激勵引導黨員干部在履職盡責中踐行初心使命。
4.嚴格落實“三會一課”等組織生活制度,,扎實開展黨史學習教育,,通過青老結(jié)對,、“線上+線下”、送教上門等形式,,確保黨員黨史學習100%覆蓋,,每年次數(shù)不少于12次。
5.推進“紅管先鋒”引領(lǐng)基層治理行動,,五年內(nèi)爭創(chuàng)“黨建強,、服務(wù)優(yōu)”的紅管先鋒示范小區(qū)3個。有序推進黨建引領(lǐng)基層治理“根系工程”,,實行“一線工作法”,,在12個小區(qū)逐步建立海棠管家管理制度,堅持黨建引領(lǐng),、多格合一,,以邵村八期、云立方小區(qū),、蘭亭瓏悅3個為試點打造黨群服務(wù)點進小區(qū)“5分鐘服務(wù)圈”,,推動智慧小區(qū)管理。

鄉(xiāng)村治理

1.?推進轄區(qū)動遷工程,,對已完成拆遷1500多平方的土地覆綠,,到2022年實現(xiàn)綠化全覆蓋。加快動遷清零,,加強龍王廟5戶,、糧庫1戶、徐里村3戶,、許家宅1戶,、神童涇41戶共計11戶的動遷調(diào)解,爭取到2025年實現(xiàn)轄區(qū)全面動遷清零,。

2.?深化人居環(huán)境整治工作,到2022年完成徐里村天然氣改造工程,、地下管網(wǎng)改造工程,,打造徐里村農(nóng)村人居環(huán)境整治樣板,實現(xiàn)人居環(huán)境治理四大提升,,即道路提升,、綠化提升、景觀提升,、河道提升,。

3.?全面提高社會治理水平,與司法所建立常態(tài)化合作關(guān)系,,建立法律援助崗,,聘請專業(yè)律師,每月提供不少于1次法律咨詢、援助等活動,。

4.?細化網(wǎng)格治理,,完善網(wǎng)格管理和海棠管家管理隊伍,用好三網(wǎng)融合和“根系系統(tǒng)”改造機制,,在331安全整治,、垃圾分類、群租房整治等方面發(fā)揮功效,,爭取5年內(nèi)風險排查持續(xù)減少,,最終實現(xiàn)零隱患。

5.深化村級民主建設(shè),,重大事項100%通過“四議兩公開” 機制決策,。用好基層廉情監(jiān)督平臺,筑牢“一人一委一網(wǎng)”廉情監(jiān)督網(wǎng),,到2025年初步形成黨組織領(lǐng)導下的自治,、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村善治體系,。

為民服務(wù)

1.?開放新時代文明實踐站點共計約1600平方米,,用好婦女微家、退役軍人服務(wù)站和“有事好商量”等平臺提升村民得感,,每年為村民提供戲曲表演不少于5次,,為本村學生開展假期活動不少于8次。

2.?常態(tài)化開展“六個一”走訪,,加強對轄區(qū)低保困難戶的關(guān)懷慰問,,認真做好扶貧幫困。

3.?提高日間照料中心服務(wù)質(zhì)量,,開展多元化便民利民活動,,每年不少于12次,擴大老年人送餐服務(wù)影響范圍,,進一步營造良好的養(yǎng)老氛圍,。

4.?用好“馬上辦”、“城事通”平臺,,增強服務(wù)效能,,提高投訴處理效率,縮短投訴周轉(zhuǎn)時限,,力求投訴處理滿意度達到100%,,提升基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。

5.?全科窗口實行一窗受理,、全科服務(wù),、首問負責,,對出行不便的特殊群體開展“便民零距離”上門服務(wù)。新增2個市民驛站服務(wù)點,,打造“互聯(lián)網(wǎng)+公共服務(wù)”平臺,,利用網(wǎng)絡(luò)將社區(qū)服務(wù)事項延伸至各市民驛站服務(wù)點,為市民提供更便捷,、更貼心的服務(wù),。

文明創(chuàng)建

1.?樹立鄉(xiāng)風文明,按季度開展文明戶,、衛(wèi)生示范戶和美麗庭院等爭先創(chuàng)優(yōu)活動,,調(diào)動村民參與公共事務(wù)的積極性。

2.?弘揚志愿精神,,鼓勵村民加入志愿服務(wù)隊,,實現(xiàn)注冊志愿者占村常住人口比重17%;以空巢老人,、留守兒童,、殘疾人等困難群體為重點,用好新時代文明實踐站組織開展村級志愿服務(wù)活動,,每年不少于4場,。

3.?每年推進公民思想道德建設(shè),移風易俗,、未成年人教育,、市民教育等實現(xiàn)全覆蓋,場次超12場,,深化拓展群眾性精神文明創(chuàng)建工作,,重要節(jié)日舉辦活動至少3場,努力提高居民文化素質(zhì)和社會文明程度,。

審核

意見

???神童涇社區(qū)黨組織領(lǐng)導班子任期目標明確具體,,措施切實可行。請嚴格對標執(zhí)行,,責任到人,,確保各項工作落實到位。

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