開展青年就業(yè)見習(xí)工作是促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)的重要手段，為更好地開展青年就業(yè)見習(xí)工作,，幫助青年加強崗位實踐鍛煉,、提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、盡快實現(xiàn)就業(yè),，人社君整理了一份青年見習(xí)政策問答,，希望對您有所幫助。
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“就業(yè)見習(xí)”屬于就業(yè)嗎,？
就業(yè)見習(xí)是組織青年進(jìn)行崗位實踐鍛煉的就業(yè)準(zhǔn)備活動,，不屬于就業(yè)。
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就業(yè)見習(xí)的對象只能是應(yīng)屆高校畢業(yè)生嗎,？
就業(yè)見習(xí)的對象并不局限于應(yīng)屆高校畢業(yè)生,，還包括以下幾類人員：
1. 畢業(yè)后兩年內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生（含通過教育部相關(guān)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員）；
2. 畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的技工院校高級工以上畢業(yè)生,；
3. 年齡在16-25周歲的登記失業(yè)青年,。
同時，國內(nèi)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)的起始時間可適當(dāng)提前,，具體為：就業(yè)見習(xí)期為3個月的最長可提前至離畢業(yè)時間3個月,；就業(yè)見習(xí)期為6個月及以上的最長可提前至離畢業(yè)時間6個月。
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如何申請參加就業(yè)見習(xí),？
符合條件的個人可通過“江蘇智慧人社”手機APP,，瀏覽查看就業(yè)見習(xí)基地公開發(fā)布的就業(yè)見習(xí)崗位需求信息，根據(jù)本人意向選擇合適的就業(yè)見習(xí)崗位,，與經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)見習(xí)基地進(jìn)行雙向選擇,，達(dá)成見習(xí)意向，通過崗前培訓(xùn),、簽訂見習(xí)協(xié)議成為正式見習(xí)人員,。
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就業(yè)見習(xí)補貼是給單位還是個人的，申領(lǐng)條件是什么,？
就業(yè)見習(xí)補貼是給提供就業(yè)見習(xí)崗位的見習(xí)單位,。見習(xí)單位應(yīng)首先被認(rèn)定為昆山就業(yè)見習(xí)基地，每年開發(fā)一定見習(xí)崗位吸納符合條件的人員參加就業(yè)見習(xí),，且見習(xí)期間支付給見習(xí)學(xué)員不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)基本生活費后,，見習(xí)單位可按規(guī)定申請就業(yè)見習(xí)補貼,。
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除了支付就業(yè)見習(xí)補貼,，還有其他相關(guān)補貼嗎,？
除了就業(yè)見習(xí)補貼外，見習(xí)單位還可以享受帶教補貼和一次性見習(xí)補貼,。具體為：
1. 就業(yè)見習(xí)基地的帶教老師根據(jù)帶教見習(xí)學(xué)員人數(shù)按照每月150元/人的標(biāo)準(zhǔn)享受帶教補貼,。
2. 對一個自然年度內(nèi)，見習(xí)期滿見習(xí)人員留用率超過50%,，且與見習(xí)單位簽訂1年以上勞動合同,、繳納社會保險的，按每留用一人3000元的標(biāo)準(zhǔn),，給予見習(xí)單位一次性見習(xí)補貼,。
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用人單位符合什么條件才能申請就業(yè)見習(xí)基地？
申報單位應(yīng)同時符合下列條件：
1. 在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊成立,，符合蘇州經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向,；
2. 具有一定規(guī)模、良好的社會信譽,，合法經(jīng)營,，制度健全，管理規(guī)范,；
3. 能持續(xù)提供一定數(shù)量的見習(xí)崗位,，見習(xí)崗位符合青年實踐能力提升需要，具有一定的知識,、技術(shù),、技能含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容，具備符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施和勞動安全衛(wèi)生條件,；
4. 有專人負(fù)責(zé)本單位就業(yè)見習(xí)管理工作,，見習(xí)管理和考核制度健全，能有效開展就業(yè)見習(xí)工作,；
5. 具備一定的帶教師資力量,，帶教老師有一定的專業(yè)知識、技術(shù)水平和相關(guān)工作經(jīng)驗,。
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用人單位怎樣才能申請就業(yè)見習(xí)基地,？
凡符合就業(yè)見習(xí)基地申報條件的單位，可通過江蘇省人社廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳,，在線提交有關(guān)材料,，具體可以咨詢昆山市人管中心人才服務(wù)科，電話：0512-57899750,，郵箱：ksagri.cn,。
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